Programme Boost “Ton atout pour rester compétent”

Le programme Boost a été finalisé. Consultez le rapport d’impact pour en savoir plus.

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Le programme « Ton atout pour rester compétent » fournit un cofinancement conditionnel pour soutenir l’acquisition de compétences numériques et de compétences de base par les employés suisses afin qu’ils puissent saisir les opportunités dans une économie de plus en plus numérisée. Envoyez-nous votre demande dès maintenant en utilisant le formulaire simple et en ligne.

Les particuliers et les employeurs (par exemple, les responsables des ressources humaines, les cadres, les chefs d’équipe, etc.) peuvent demander un cofinancement. Les employeurs qui souhaitent inscrire plusieurs employés au programme doivent le faire en une seule demande. Les employeurs peuvent inscrire jusqu’à 20 employés pour le renforcement des compétences numériques de base et obtenir jusqu’à 8.000 CHF de cofinancement. Les personnes qui s’inscrivent elles-mêmes, en tant que particulier, bénéficient d’un cofinancement de 50 % ou de 1.000 francs au maximum des coûts de formation et de développement numériques.

Toutes les PME suisses, y compris les indépendants et les signataires de la charte #LifelongLearning peuvent participer à ce programme. Et la participation en vaut la peine : au cours de l’année 2020, le programme Boost a pu susciter un nouvel élan grâce au cofinancement, car pour chaque franc versé par le programme Boost, cinq francs ont finalement été investis dans la formation continue numérique. Le cofinancement a ainsi permis de multiplier par cinq la valeur de l’investissement dans l’acquisition de compétences numériques. Vous aussi, vous pouvez utiliser le programme pour acquérir des compétences numériques.

Le programme a été développé par digitalswitzerland et UBS  et durera jusqu’à fin décembre 2022. Vous trouverez une gamme complète de cours de formation continue à l’adresse suivante www.formationcontinue.swiss ou pour les compétences numériques de base sur simplement-mieux.ch.

Conditions de participation

Afin de bénéficier d’un cofinancement pour l’acquisition de compétences numériques, les particuliers et les employeurs doivent remplir certaines conditions de base. Veuillez noter que des conditions différentes s’appliquent aux demandes de particuliers et aux demandes des employeurs.

Les conditions de base suivantes s’appliquent à tous les candidats pour bénéficier d’un cofinancement du programme Boost:

• • La formation ne doit pas durer plus de 6 mois. Les cours qui durent plus longtemps ne peuvent pas être soutenus.
  • La formation continue implique l’acquisition d’aptitudes numériques ou de compétences numériques de base. Vous trouverez une gamme complète de cours de formation continue sur www.formationcontinue.swiss. Pour les compétences numériques de base, veuillez consulter www.simplement-mieux.ch.
  • Le candidat doit être en emploi.
  • L’employeur apporte une contribution substantielle à la réussite de la formation (par exemple, partage des coûts, formation sur le temps de travail, etc.).
  • Une fois la demande approuvée par le programme Boost, le candidat doit s’inscrire au cours de formation prévu dès que possible (au plus tard trois mois après la confirmation du cofinancement) et fournir la preuve de son inscription à l’équipe du programme Boost (par exemple, au moyen d’une confirmation d’inscription du prestataire de cours).
  • Le candidat fournira la preuve qu’il a complété la formation (par exemple, un certificat du prestataire de cours). Le candidat fournit une quittance de l’institut de formation pour les frais de la formation.
  • Le candidat sera disponible pour des entretiens, des enquêtes, etc., selon les besoins du programme Boost.
  • Le paiement du cofinancement sera effectué en deux étapes : Le premier paiement est effectué lors de l’inscription au cours et le second à la fin du cours. Les deux paiements correspondent chacun à 50 % du cofinancement garanti.
  • Pour bénéficier du cofinancement, votre demande doit être reçue avant la date officielle de début du cours qui vous intéresse.
  • Les fonds ne peuvent être versés que sur des comptes bancaires suisses.

Informations complémentaires importantes pour les candidatures regroupées des employeurs uniquement:

• Les employeurs doivent inscrire au moins 5 personnes et peuvent inscrire un maximum de 20 personnes. Si un employeur ne peut pas atteindre le seuil de 5 personnes pour accéder au programme, l’enregistrement en individuel est bien sûr disponible et les employés peuvent s’y inscrire directement.
• Le programme soutient les employeurs dans la promotion de la formation auprès de travailleurs peu qualifiés.
• Le programme aide les employés à acquérir des compétences numériques de base.
• Le programme soutient les cours de formation continue internes et externes qui impliquent des dépenses financières pour des parties externes (« cash-out »). Par exemple, un cours externe avec des frais de participation ou un cours interne avec un instructeur externe peut être soutenu. Par contre un cours interne qui est facturé en interne (sans « cash-out ») ne peut pas être soutenu.
• Le cofinancement fonctionne selon un système d’incitation à plusieurs niveaux : plus l’employeur inscrit de salariés au programme, plus il reçoit d’avantages. Afin de ne pas discriminer les petits employeurs, ce système d’incitation fonctionne sur la base de pourcentages de l’effectif et d’un plafond maximum. Les candidats n’ont pas besoin de maîtriser le système d’incitation pour soumettre une demande. En cas de doute, ce système d’incitation est interprété à l’avantage du demandeur, à la seule exception que la limite supérieure est fixée à un maximum de 20 employés par demande et ne peut être dépassée. Grâce à ce système, les petites et grandes organisations peuvent demander jusqu’à 8.000 CHF de cofinancement. Vous trouverez quelques exemples de ce système dans ce document.
• Les informations suivantes sur le système d’incitation par paliers sont fournies à des fins d’information et de transparence : les 10 premiers employés (ou 20% de l’effectif pour les PME) sont soutenus à hauteur de 200 CHF par personne. Si jusqu’à 19 employés (ou 29% de l’effectif pour les PME) sont inscrits, un cofinancement de 300 francs par personne est versé. Et si un maximum de 20 employés (ou 30% des effectifs dans le cas des PME) sont inscrits, un cofinancement de 400 CHF par personne sera versé.
• L’objectif premier du programme Boost étant de promouvoir le renforcement des compétences numériques de base chez les employés moins qualifiés, les montants de cofinancement par personne se situent dans une fourchette de 200 à 400 francs. Compte tenu du coût moyen des cours de compétences numériques de base, ces montants cofinancent une part importante des cours.

 Initiateurs et partenaires

Text: Le programme Boost « Ton atout pour rester compétent » a été créé par digitalswitzerland en 2020 et rendu possible à son lancement par la Fondation Gebert Rüf et la Fondation Hirschmann. Depuis 2021, le programme est soutenu par digitalswitzerland et UBS. Nous tenons à remercier tous nos partenaires pour leur collaboration. 

Contact

Vous pouvez contacter l’équipe du projet en utilisant le formulaire ci-dessous. Ce formulaire de contact est réservé aux demandes de renseignements généraux. Veuillez soumettre votre demande de cofinancement via les formulaires en ligne prévus à cet effet.